זכויותיו החוזיות של חבר קיבוץ כלפי הקיבוץ

זכויותיו החוזיות של חבר קיבוץ כלפי הקיבוץ
מאת: עו"ד גבי מיכאלי

תקנון של אגודה שיתופית,(קיבוץ במקרה שלנו), הוא בגדר הסכם בין האגודה לבין חבריה המסדיר את היחסים המשפטיים ביניהם וקובע את הזכויות והחובות ההדדיות שלהם (ע"א 1795/93 קרן גמלאות של חברי אגד בע"מ נ' יוסף יעקב ואח', נא (5) 433).

תקנון של קיבוץ הוא חוזה בין הקיבוץ לבין חבריו, וכן בין החברים לבין עצמם – כל צד חייב לנהוג על פי תנאי החוזה ועל פי הדין הכללי.

חבר קיבוץ צריך לדעת כי יש לו זכויות חוזיות כלפי הקיבוץ וכי הזכויות האלה מאפשרות לו לדרוש גם תמיכה כספית ואחרת בנושאים שאינם מוגדרים באופן ספציפי.

כך למשל זכאי החבר לעזרה נפשית וכלכלית במקרים מיוחדים, למרות שאין הוראה מפורשת בענין בתקנון הכללי.

בית המשפט העליון קבע בע"א 1795/93 קרן גמלאות של חברי אגד בע"מ נ' יוסף יעקב ואח', נ"א (5) 433 כי תקנון חברה מהווה חוזה לכל דבר ועניין בין החברה לבין חבריה וכן בין החברים לבין עצמם, וכי עליו חלים דיני החוזים הכלליים. עוד נקבע, ש"תקנון של אגודה שיתופית הוא בגדר הסכם בין האגודה לבין חבריה המסדיר את היחסים המשפטיים ביניהם וקובע את הזכויות והחובות ההדדיות שלהם".

פקודת האגודות השיתופיות קובעת במפורש כי עזרה עצמית ועזרת גומלין מהוות מטרות ממטרותיה של אגודה שיתופית. כלומר, אחת המטרות למענה אמור הקיבוץ לפעול, הנה קיום "עזרת גומלין".
אחד מעקרונות היסוד של האגודה השיתופית היא העזרה ההדדית. האגודה השיתופית במהותה, שואפת לשיוויון בזכויות ובטובות ההנאה המוענקות לחברים בה, האגודה מבוססת על קשר אישי בין החברים וכן מבקשת לקיים עזרה הדדית בין חבריה (ע"א פרי העמק אגודה חקלאית שיתופית בע"מ ואחרים נגד שדה יעקב מושב עובדים של הפועל המזרחי להתיישבות, מה (4) 529, בע"מ 544). קרי החובות החלות על הקיבוץ כלפי חבריו הינן החובה לנהוג בשיוויון, חובה לדאוג לקיום העזרה ההדדית והחובה להימנע מאפליה כלפי החברים בו.
בית המשפט העליון ביקש לשים את הדגש בעיקר על חובת הקיבוץ לנהוג ב"שוויון" כלפי חבריו והחובה לקיום עזרה הדדית בין חבריו.
זאת ועוד, "האגודה השיתופית שואפת לשוויון בזכויות ובטובות הנאה המוענקות לחבריה, ... היא מבוססת על קשר אישי בין החברים ומבקשת לקיים עזרה הדדית בין חבריה. לא הרווח מההשקעה ההונית הוא העומד בראש מעייניהם של חברי האגודה השיתופית. זו מבקשת לאגד חברים בעלי מקצוע או מעמד דומה כדי לשפר את מצבם הכלכלי על ידי פעולות משותפות עבור החברים.

משנקבע כי דיני החוזים הכלליים חלים על תקנון קיבוץ, אזי חלה גם החובה לנהוג בחבריו, וגם על החברים עצמם במערכת יחסיהם זה עם זה, בדרך מקובלת ובתום לב.
בנוסף, מאחר ואחד המאפיינים הבולטים ביחסים שבין קיבוץ לבין חבריו, הוא התלות, מטיב היחסים, הרי החברים תלויים באופן כמעט מוחלט בקיבוץ, ודבר ידוע הינו שחברים העוזבים את הקיבוץ מתבקשים להסתגל לחיים "בחוץ" וקל וחומר כאשר החבר מוצא כנגד רצונו, או כאשר מפאת הנסיבות חייו היומיומיים בקיבוץ, נאלץ לצאת ממנו.

למשל אשה שבעלה מתעלל בה, זכאית למלוא ההגנה והטיפול של הקיבוץ כנגד הבעל.

כתוצאה מתלות זאת, נוצר מצב של אי שוויון וחוסר איזון בין הקיבוץ לבין חבריו, ובו הקיבוץ מצוי בעמדת כוח לעומת חבריו, ונהנה מפער הכוחות ביניהם. בפס"ד ליטל שינהב נ' קיבוץ יטבתה נקבע כי פער הכוחות הנ"ל וכן התלות בה תלויים החברים בקיבוץ מכתיבים לקיבוץ חובה מוגברת, לאור אי השוויון וחוסר האיזון הנ"ל, להגן על חבריו ולסייע להם כפי הצורך, הן מבחינה חומרית והן מבחינה נפשית. כמו כן נקבע בפסק דין בשוויון, בתום לב ובדרך מקובלת, ולדאוג לקיום העזרה ההדדית בין חבריו, וכמובן להימנע מהפלייה ולנהוג בהם בכבוד".

הקיבוץ במקרה הנ"ל חוייב לשלם לחברה שעזבה יותר מ-400,000 ₪.

קיבוץ שאינו נוהג על פי הכללים הנ"ל כלפי חבר מסויים ישלם לחבר פיצוי כספי משמעותי בגין התנהגותו וזאת כפי שנקבע בתקדים האמור לעיל.

דוגמא נוספת לזכויותיו החוזיות של חבר קיבוץ, ניתן למצוא בפס"ד יחזקאל סלומון נ' קיבוץ יטבתה (להלן: "פס"ד סלומון"). שם בין השאר, התעוררה סוגית חופש הביטוי ומידת הגבלתה על ידי האסיפה הכללית של הקיבוץ.


רשימה זו הינה למידע כללי וראשוני בלבד ואינה נועדה בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי לכל מקרה ונסיבותיו.
הדברים נכונים למועד כתיבתם בלבד, ונכונותם עלולה להשתנות מעת לעת.

הערה: רשימה זו הינה למידע כללי וראשוני בלבד ואינה נועדה בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי לכל מקרה ונסיבותיו. הדברים נכונים למועד כתיבתם בלבד, ונכונותם עלולה להשתנות מעת לעת.